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祺泰公司销售部组织专业知识测试

作者:范小兰 发布时间:2019-04-02  所属栏目:基层巴黎人娱乐平台 来源:祺泰公司  

为提升销售部员工的职业素养和职业理念,强化职业知识技能,形成良好的职业行为习惯。今年2月,祺泰公司销售部开展了为期1个月的内部培训,通过轮流讲解、相互点评、分享心得等学习方式,全面拓展了业务知识面。

本着“以考促学,以学促用,学用结合”的原则,销售部于3月25日举行专题测试,考卷主要以销售基础知识、税率计算和模拟项目介绍等内容组成,突出祺泰公司自主开发的祺泰·辰光项目这一中心点,并将市场情况、专业技能等知识点融入其中,旨在考察员工融会贯通、活学活用的能力。测试时长为3小时,应参考4人,实参考4人。

通过学习测试,销售部员工对房地产销售有了更加系统、深刻的理解,大家一致认为:只有多学习、常交流、补短板、强素养,才能更好地助力公司发展。


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